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虽然Apple Card是一款虚拟信用卡，但用户也可以申请领取一张实体的Apple Card，卡片上印有用户的名字，但没有数字编号。据Apple Card的一份支持文档显示，由于实体Apple Card是钛卡，正面的苹果Logo、持卡人姓名等信息都是激光蚀刻的，而白色亚光背景是通过一些钛基多层涂层材料实现的。

绑住的是货物，垒起的却是风险。快递员是交通事故的高发群体，但许多快递员没有保险在裸奔。在三百万快递员和七百万外卖骑手中，公司为员工缴纳最多的是工伤意外险，有43.8%，市场规模接近百亿。社保的正常缴纳比率不到两成。数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险，而众包模式员工九成都没有劳动合同和社保。

徐源鸿告诉记者，他是在2018年开始考虑新技术的应用，也投入了很多的设备研发费用，并已经有计划上线一套具备更加先进且具有自动分拣功能的分选线。“这个行业离不开人，虽然可以机械化，但前段初分拣和类别的分析依然离不开人”。在爱分类的分类车间，记者看到了一条由十多个工人组成的流水线，他们每个人负责筛检出4-5类垃圾，成堆的饮料瓶、光碟、纸张等垃圾堆在他们的身后。当堆叠一定程度后，这些垃圾会被分类码放，送到专业车间进行资源化处理。

而投资人们则像击鼓传花一样想要迫切的为企业寻找下一轮资方以寻求回本，只能倒逼企业不断增加营收以使这个关于高估值高营收的神话能够继续得以维持，退而求其次，企业上市也是投资人们寻求退出的另一大方式。但从目前的情况来看，单笔金额越来越高的确属实，但是寻求投资的难度也肉眼可见的增加。

试水遇困垃圾分类先行者“小黄狗”破产重整一家主打环保科技的创业公司近两年来频繁引发公众和投资者的目光，其成长和衰落极为迅速。这家名为“小黄狗”的公司成立不到一年，就拿下了中植系10.5亿元的A轮融资，随后又与深交所两家上市公司鸿特科技和易事特签署80亿元战略合作协议，引来创业板管理部发送关注函。2018年7月，小黄狗与其一致行动人举牌鸿特科技，合计持股超过5%；12月，收购拥有15家智能分拣中心的“笨哥哥”。

但是随着技术的逐渐发展成熟，当最初的风口过后，所谓的“人才估值法”的可靠性便大打折扣，从2017年起，以商汤为代表一众AI企业纷纷将自身的估值方式改成了更加常见的PS估值法（市销率法，公司价值=本行业的约定市销率常数*营收）。与此同时，也是从这一阶段起，关于CV企业的估值开始成为了一个行业内的秘密。